相模原協同病院においては職員の7割が女性ということもあり、平成20年4月より女性患者、女性職員の双方を視野に入れて『女性に優しい病院づくりプロジェクト』を立ち上げ、環境改善に積極的に取り組んでおります。
患者さま相談・支援(乳がん検査・治癒力改善)
職員向け子育て支援

院内保育所
看護職員専用の保育施設を設置し、夜勤にも対応した24時間保育を実施しています。専任の保育士が大切なお子様をお預かりし、お誕生会や季節の年間行事などを行っています。
病児保育
病児保育室を設け、保育園では預かってもらえない軽症の病気の子供も預かるよう拡大し、安心して子育てができる職場環境づくりを推進しています。
夏休み日曜工作教室
神奈川子ども・子育て支援月間協力事業として、4歳〜12歳のお子様を対象に、夏休み子ども工作教室を実施しました。
ナーストゥデー 2010年9月でご紹介しています。
家族の似顔絵展
子育て支援の一環として職員の子どもで小学生以下の子ども対象に「家族の似顔絵展示」を行いました。作品は秋の恒例行事「健康まつり」にかけて職員食堂に展示し、まつり当日は自分の作品を見に来る子ども達がお母さん、お父さんが働いている病院を見学することも狙って行いました。
職員向けスキルアップ
職場環境整備

女性専用シャワールーム新設
シャワールームは、これまで4箇所に設けられていましたが、いずれも男女兼用であったため、このたび女性専用シャワールームを新設しました。その他、休憩室や更衣室の拡充など前向きに取り組んでいます。


