募集要項

募集要項

職種 緩和ケア科
雇用形態 常勤
採用人数 1名
仕事内容 日勤・オンコール・(当直)
当院は地域がん診療連携拠点病院であるため、指針に基づいた緩和ケア提供が基本
(例:苦痛スクリーニングの支援・緩和ケア研修会主催・地域連携の勉強会主催等)
緩和ケアチーム活動(各診療科病棟が主)のほか分類の難しい関連業務にも対応する
緩和ケア病棟加算1を算定する緩和ケア病棟における担当医
緩和ケア外来
必要資格・条件 緩和ケア・精神腫瘍学の基本教育に関する指導者研修会の修了者であること
日本緩和医療学会 認定医または専門医である先生は特に歓迎
神経ブロック等、ペインクリニックの手技に精通している先生は特に歓迎
給与 神奈川県厚生連給与規定による 昇給 年1回
交通費手当(全額支給、3ヶ月の通勤定期代を3ヶ月ごとに支給)
諸手当 賞与
 夏期手当(前年度実績1.8ヶ月を基準)
 年末手当(前年度実績2.9ヶ月を基準) 
 年度末賞与(事業実績による)
休日・休暇 日曜、祝日、第3土曜日、研究日あり
勤務時間

平日8:30~17:00(実働7時間30分)
土曜日8:30~12:30(実働4時間)

選考方法

書類選考、面接(後日通知にて日程をお知らせします)

提出書類
履歴書(写真貼付)、医師免許証のコピー 1通

連絡先 応募に関するお問い合わせ先
平日8:30~17:00
TEL:042-772-4291
担当:総務管理課 人事担当
応募書類の送付先
〒252-5188 神奈川県相模原市緑区橋本2-8-18
神奈川県厚生連 相模原協同病院 担当/総務管理課 人事係
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