1993年(H5) | 看護部所属で当院初めての臨床工学技士が1名入職。 透析室業務と人工呼吸器の回収・簡易点検を実施。 透析室 17床(月水金2クール)(火木土1クール) |
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1995年(H7) | 1名入職し、2名体制。 |
1997年(H9) | 2名入職、1名退職し、4名体制。 4月 看護部透析室所属から看護部臨床工学室所属に。 6月 ポケベル拘束開始(1名) 8月 透析室にて、輸液ポンプ・シリンジポンプ・超音波ネブライザー・ジェットネブライザー・除細動器等の簡易点検・簡易修理開始 9月 急性血液浄化業務でCHDFに対応 |
1999年(H11) | 2名入職し、6名体制。 4月 看護部から医療技術部・臨床工学室へ所属変更。 5月 A5病棟に臨床工学室・ME機器管理室を開設。 臨床工学室が開設し、ME機器の管理はコンピュータ(オープンライブラリーME)にて管理を行い始めた。 また、管理機器の区分けとして、ME機器管理室にて人工呼吸器・輸液ポンプ・シリンジポンプ・ネブライザーの完全中央管理を開始(貸出~返却・点検・修理) |
2000年(H12) | 1名入職し、7名体制。 6 月 透析室火木土準夜開始24床(月水金2クール)(火木土2クール) 12月 高気圧酸素業務開始 |
2001年(H13) | 2名入職、1名退職し、8名体制。 4月 IABP等の補助循環装置管理(ラウンド・点検・修理) 7月 心臓外科により、人工心肺業務開始(週2日) メーカーと合同で医療ガス定期点検・修理開始 |
2002年(H14) | 2名入職し、10名体制。 4月 臨床工学室にて、医療ガス定期点検開始ME機器の貸し出しが2倍近くに増加し、中央管理体制も院内にだいぶ浸透してきた。臨床工学室管理のME機器については臨床工学室にて機器選定を行い、メーカー・機種削減を実行に。 貸し出し返却が増加したため、点検の件数が増加。各臨床業務件数も大幅に増加。 |
2003年(H15) | 2名入職し、12名体制。 7月 医療材料全国共同購入委員会・人工透析専門部会が発足し参加。 |
2004年(H16) | 1名入職し、13名体制。 4 月 地域の透析技士の集まりのさがみ野透析技士会の発足及び参加 9 月 臨床工学技士養成校の臨床実習を受け入れる(1名) 10月 患者監視モニタ・パルスオキシメータの中央管理を開始 モニタを管理することによって、病棟ラウンドの強化を行った。(動作チェック・時計合わせ・アラームの設定状況の確認) |
2005年(H17) | 2名退職し、11名体制。 4 月 手術室のME機器管理開始 ME室総合管理機器は50種類:約650台に。 輸液・シリンジポンプの点検に解析装置導入 新人看護師、臨床研修医の入職オリエンテーション時にME機器の講習を実施、講義を受けてから現場に配置される形をとった 8 月 高気圧酸素治療スポーツ外傷の受け入れ 9 月 臨床工学技士養成校実習生の受け入れ(1名) 11月 ME機器のワンポイントレッスンとして、ME機器まめ知識と称したNEWSを発刊した。(院内LANにて) |
2006年(H18) | 1名入職し、12名体制。 4月 臨床業務が拡大し、ローテーションで業務を行うことが厳しくなり部門を三部門化にし、専門性を高める方向へ (人工透析部門・病棟ME部門・手術室循環器部門) 整形外科より自己血回収装置の業務依頼があり開始する 6月 心臓血管外科一時閉科 7月 心臓カテーテル検査サポート業務開始。同時にポケベル待機に。 9月 臨床工学技士養成校実習生受け入れ(3名) |
2007年(H19) | 4月 心臓外科手術の再開 6月 臨床工学室にバランスト・スコアカードの導入(スタッフBSC) 9月 臨床工学技士養成校実習生受け入れ(3名) 10月 臨床工学室スタッフBSC(オータムレビュー) 12月 在宅人工呼吸療法開始。(気管切開者対象) |
2008年(H20) |
2名入職し、14名体制。 産婦人科開設に向け、産婦人科関連ME機器管理(分娩監視装置、開放式保育器、閉鎖式保育器、搬送式保育器、光線治療器) |
2009年(H21) | 3名入職、1名退職し、16名体制。 EPS・アブレーション業務開始。 RSTチーム発足。チームメンバーとして参加。 9月 臨床工学技士養成校実習生受け入れ(1名) |
2010年(H22) | 2名入職し、18名体制。 8月 RSTラウンド開始 9月 臨床工学技士養成校実習生受け入れ(1名) 12月 病院の方針により、高気圧酸素治療業務終了 |
2011年(H23) | 2名入職、1名退職し、19名体制。 ICD・CRT業務開始 ロータブレータ業務開始 腹水濃縮業務開始 9月 臨床工学技士養成校実習生受け入れ。(1名) |
2012年(H24) | 2名入職、1名退職し、18名体制。 9月 臨床工学技士養成校実習生受け入れ(2名) 11月 NICU関連業務再開。 12月 ドクターカー搭載ME管理開始。 |
2013年(H25) | 3名入職、1名退職し、20名体制。 9月 臨床工学技士養成校実習生受け入れ(2名) 10月 透析室増床(24→32床) |
2014年(H26) | 3名入職し、23名体制。 ICD・CRT遠隔モニタリング業務開始。 9月 臨床工学技士養成校実習受け入れ(2名) |
2015年(H27) | 1名入職し、24名体制。 4・5月 臨床工学技士養成校実習受け入れ(6名) |
2016年(H28) | 3月 臨床工学技士養成校実習受け入れ(1名) 1名入職、1名退職し24名体制。 4・5月 臨床工学技士養成校実習受け入れ(6名) |
2017年(H29) | 1名入職、25名体制。 4・5月 臨床工学技士養成校実習受け入れ(6名) |
2018年(H30) | 3名退職、22名体制。 4・5・6・7月 臨床工学技士養成校実習生受け入れ(12名) 9月 臨床工学技士養成校実習生受け入れ(2名) |
2019年(R1) | 1名入職、23名体制 4・5・6・7月 臨床工学技士養成校実習受け入れ(10名) 9月 臨床工学技士養成校実習受け入れ(2名) |
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